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entretien avec Cyrille Lepicier, LIS Enterprise, India entretien avec Cyrille Lepicier, LIS Enterprise, India

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Submitted by LE BAYON Simon. on 02-06-2009 13:42. Agro-industrieAsieDiaspora Knowledge NetworksInformatique - TicInterviews
Le gouvernement central Indien soutient les investisseurs étrangers. Leur expérience et leur expertise est le seul moyen pour l'Inde de réussir ses défis.

  • Bonjour Cyrille, pouvez-vous nous présenter votre parcours ?

Bonjour, j'ai 26 ans et après un Master à l'ESC Rennes je suis parti dans une université indienne basée au sud de New Delhi. Ce premier contact de 10 mois avec l'Inde fut très enrichissant.


cyrille

Le contact privilégié avec les professeurs indiens et les intervenants extérieurs (professionnels et consultants en marketing, finance, ressources humaines...) m'a permis de découvrir rapidement le monde de l'entreprise et de rencontrer d'éminents professionnels. C'est ainsi que j'ai pris la décision de créer mon entreprise de service (étude de marché, de faisabilité, de développement commercial, d'implantations, sourcing, représentations commerciales...).

De retour en France j'ai rencontré une dizaine de sociétés à qui j'avais présenté mon projet. Et c'est ainsi que j'ai identifié mes premiers clients : un grand port français céréalier et un concepteur de sommier.
Ensuite, deux associés ont rejoint la société. C'est à ce moment que nous nous sommes spécialisé dans l'agroalimentaire et la distribution, domaines dans lesquels nous sommes désormais capable d'intervenir sur des projets plus large d'implantation d'unité de production.


Aujourd'hui notre société regroupe une dizaine de partenaires indiens et est actuellement en réflexion pour se rapprocher d'une nouvelle structure européenne et ainsi collaborer avec deux pays européens.


  • Quels sont vos activités aujourd'hui ?

Notre métier historique est l'étude de marché et de faisabilité. Nous travaillons désormais sur des missions d'implantations ou encore de sourcing. Nous travaillons également de plus en plus avec des entreprises indiennes soucieuses de se développer à l'international et plus précisément en France.

Avec l'expérience nous avons développé un réseau d'experts et de consultants avec qui nous travaillons en complémentarité sur l'ensemble du territoire.


  • Quels sont les grands défis de l'Inde ?

Ils sont nombreux tant socialement qu'économiquement, ce qui en fait naturellement un pays attractif pour les entrepreneurs. Au niveau économique, on peut citer dans un premier temps, l'énergie et les infrastructures. En effet, les ports ont besoin d'investissements tout comme le système ferroviaire et routier. Cet aspect permet d'enchainer sur le défis lié à l'environnement. Certaines personnes définissent l'Inde comme un pays dénué de conscience écologique, selon nous il s'agit plus d'un problème d'éducation. En effet, lorsque qu'une majorité de la population a du mal à se nourrir on comprend que le respect de l'environnement ne constitue pas une priorité. Pour autant , l'Etat Indien a pris conscience de cette situation et ainsi des usines de traitement des eaux usées, des parcs solaires ou encore des usines de traitements des déchets voient le jour et verront encore le jour.

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  • Quelles sociétés Indiennes peuvent investir en Bretagne ?

Sur la question des investissements étrangers nous travaillons avec Bretagne International. Nos divers relais locaux vont nous permettre d'affiner et d'identifier avec précision les secteurs à privilégier. Parmi les secteurs d'intérêts, nous pouvons ainsi citer : l'informatique, les biotechnologies, les laboratoires pharmaceutiques, les constructeurs et équipementiers automobiles ou encore les producteurs d'énergies renouvelables.


  • Quels sont vos projets à court & moyen terme ?


Comme toute jeune société, la priorité est le développement de l'activité tant en Inde qu'en Europe. Nous sommes aussi en relations avec d'autres cabinets Européens avec qui nous partageons la même activité.


  • Que pensez vous du projet Diaspora Economique Bretonne ?

Je suis vraiment satisfait de la dynamique bretonne et je souhaite activement contribuer à son développement. En ce sens nous sommes en train de développer des outils de communication pour relayer de l'information et nous envisageons également de participer à des conférences et / ou séminaires.

Les indiens développent depuis une dizaine d'année des groupes de travails trans-nationaux. Par exemple, le groupe Franco-Indien EIBGE, dont je fais parti, réunit Français et Indiens tant en France qu'en Inde. Tous les mois pratiquement un événement business est organisé à tour de rôle dans une ville. Il existe aussi le TIE (The Indous Entrepreneurs) qui regroupe la diaspora Indienne.


  • Que recherchez vous dans ce type de réseau ?

C'est l'opportunité de battre en brèche les idées reçues sur l'Inde. A terme j'aimerais organiser des journées thématiques et inviter des chefs d'entreprises Indiens en Bretagne.

Nous allons commencer avec une importante banque d'affaire Indienne spécialisée en agriculture et en agrobusiness. Ils recherchent des investisseurs dans le food processing pour un projet d'agro Food Park en Zone franche.

C'est aussi bien entendu l'occasion de faire connaitre mon entreprise pour générer des courants d'affaires.

J'espère aussi pouvoir bénéficier de conseils des autres membres du réseau.

  • Le pays dans lequel vous vivez présente t-il des opportunités  particulières pour des entreprises, des savoir faire bretons ?

Les opportunités rejoignent les défis de l'Inde. Les activités logistiques, agroalimentaires, de télécommunication et bien d'autres encore ont besoin d'être développées.

Le gouvernement central soutient les investisseurs étrangers. Ils savent qu'ils ont besoin de l'expertise et de l'expérience des autres pays. Pour autant, l'installation dans un pays étranger n'est pas simple et bien souvent la Joint Venture ou les zones franche sont un bon moyen pour des PME

  • Merci Cyrille


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Offre de formation sur L'Inde et le travail avec les Indiens

Posted by LE BAYON Simon at 15-09-2009 11:34
A noter que Cyrille propose aussi maintenant des formations 'inter-culturelles' sur les méthodes de travail, les bonnes pratiques ... pour travailler avec les Indiens.

Pour plus d'informations prenez contact : slebayon @ institut-locarn . com
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